Change Management Verhalten und Kultur in Organisationen verändern. Services Ansprechpersonen Insights Kontakt Die Geschäftswelt fordert stetigen Wandel. Diesen positiv zu gestalten, um notwendige Transformation energievoll umzusetzen, unterscheidet Change by ICG von den Leistungen anderer Beratungsunternehmen. Wir arbeiten mit Ihnen an der Mobilisierung Ihrer Organisation für die Veränderung und entwerfen gemeinsam kraftvolle Zukunftskonzepte. Mit maßgeschneiderten Change-Management-Initiativen stärken Sie Ihre Organisation und bewirken nachhaltige Verhaltensveränderungen, die auch in der Unternehmenskultur spürbar werden. Dafür nutzen wir ein Set von Transformationsprinzipien, unsere praxiserprobten Change-Werkzeuge und vor allem unsere Erfahrungen aus über 25 Jahren wirkungsvoller Change-Beratung. Services Service Change mit Rapid Results Ein überzeugender Zugang jenseits der klassischen Methoden. Service Ganzheitlicher Change Bewirken Sie echten Kulturwandel und stärken Sie Ihre Organisation. Service Trainings für Transformation Professionalisieren Sie Ihre Rolle als Change-Leader. Service Kultur transformieren Grenzen erkennen, Wunschkultur explizieren und Initiativen starten. Service Change Agents Setzen Sie Change Agents als unterstützende Kräfte bei Ihrem Vorhaben ein. Service Change Management und Kommunikation Zwei Disziplinen, die einhergehen. Ansprechpersonen Manfred Höfler Partner Contact Manfred Franz Schwarenthorer Managing Partner Contact Franz Dietmar Bodingbauer Partner Contact Dietmar Carola Gasser-Trinkl Beraterin Contact Carola Klaus Birklbauer Partner Contact Klaus Eva Grieshuber Beraterin Contact Eva Insights Insights 12 Prinzipien für Transformation Eine Orientierung für Führungskräfte, die einen wirkungsvollen Change gestalten wollen. Insights Zehn »Moments of Truth« Wo Führungskräfte beweisen müssen, wie ernst sie es mit der Gestaltung der Unternehmenskultur meinen Insights Change the Change Six building blocks for high impact transformation. Möchten Sie mehr erfahren? Kontakt
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