Dietmar Bodingbauer Send E-Mail Download Dietmar Bodingbauer „Erfolg ist die Bewegung des Potenzials in die richtige Richtung“ – dieser Gedanke ist Basis der Arbeit von Dietmar Bodingbauer. Seit über 20 Jahren als Berater beschäftigt er sich damit, wie die Potenziale von Organisationen und Menschen gehoben werden können: Wie werden Barrieren beseitigt, Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter:innen wirkungsvoll in die Entwicklung der Organisation eingebracht und frische Blickwinkel eröffnet? Systemisches Denken, Lösungsfokussierung und die Erfahrung im Design von Change-Prozessen sind die Grundlagen seiner Arbeit. Mit seinem Fokus auf Stärken und Chancen anstatt auf Probleme und Hindernisse eröffnet er Kund:innen neue Optionen. Durch seinen technischen Hintergrund als Maschinenbauer und persönliche Führungserfahrung kennt er die Problemstellungen in der Industrie und ist Sparringspartner für Unternehmen, Teams und Manager:innen. Expertise Change Management – Design und Begleitung von Veränderungsprozessen Workshops und Großgruppen-Moderation Organisationsgestaltung – Change durch Reorganisation Coaching von Führungskräften im Change Executive Coaching Kund:innen Andritz AG FCC Environment CEE Magna Powertrain Weiler Werkzeugmaschinen Treibacher Industrie AVL Ditest Strabag SE Team Styria Werkstätten … und viele mehr Gut zu wissen Leidenschaft: Reisen, Skifahren, Radfahren. Vater von zwei Jungs, die gerade erwachsen werden. Nächste Reiseziele sind Kenya und Südamerika. Mehr von Dietmar Insights The (more) Agile Organization How to manage organizations better in a complex world. Competences Change Management Stärken Sie Ihre Organisation nachhaltig mit unseren Change-Management-Initiativen. Competences Workshops und Großgruppen Gemeinsam bessere Lösungen finden. Testimonial »Besonders schätze ich an Dietmar Bodingbauer die ruhige und sachliche Methodik der Heranführung an die eigentlich zu lösende Problemstellung.« Gerhard Schiefer Vice President Global Andritz Automation, Andritz Competences Organisationsgestaltung Packen Sie an den richtigen Stellen an. Insights (Allzu) menschliche Reaktionen auf den Klimawandel 1 Ein Blick durch die Change-Brille Insights 12 Prinzipien für Transformation Eine Orientierung für Führungskräfte, die einen wirkungsvollen Change gestalten wollen. Insights (Allzu) menschliche Reaktionen auf den Klimawandel 2 Die Macht von Emotionen Out now Unser Buch Change That Works – How to Make Transformation Happen Insights (Allzu) menschliche Reaktionen auf den Klimawandel 3 Drei Schlüssel für nachhaltige Verhaltensänderung Möchten Sie mit Dietmar in Kontakt treten? Kontakt
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