Leadership macht den Unterschied! Für die Entwicklung von Personen, Teams und Unternehmen ist Führung der kritische Erfolgsfaktor jeder Organisation. Wirksame Führung wird sichtbar in Entscheidungen, Strukturen, Prozessen, Kooperationsmustern und Rollenbildern. In der Führungskultur ist angelegt, ob Führung eher auf Hierarchie, Mikromanagement und Firefighting aufbaut – oder eher auf Eigenverantwortung, Intrapreneurship, Vertrauen und Commitment.

„Cultures are shaped by leaders“, wirksame Führungsentwicklung knüpft daher an Führungskultur an und behält die strategische Ausrichtung, den Business Case und die Geschäftsziele im Blick. Führungsentwicklung stärkt die Leadership Capacity und die Wirkung von Führung im gesamten Unternehmen – das ist unser Fokus.