Jennifer Daxböck Send E-Mail Download Jennifer Daxböck-Janjić Während ihres Studiums der Kultur- und Sozialanthropologie hat Jennifer Daxböck-Janjic ihren Blick auf das Individuum geschärft und ihre Fähigkeiten in der qualitativen Forschung, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Interviews, weiterentwickelt. Teams so zu gestalten, dass alle ihr volles Potenzial entfalten und ihre Stärken bestmöglich einbringen können, ist ihr auch in der Führungskräfteentwicklung ein Anliegen. Mit ihren Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten ist es Jennifer eine Freude, Kund:innen bei der Umsetzung von Projekten zu unterstützen. Mit Leidenschaft erkundet sie spannende neue Technologien und versucht Möglichkeiten zu finden, wie man Kund:innen noch intensivere (virtuelle) Erlebnisse bieten kann. Dies motiviert sie, unter anderem die Entwicklung einer Lernplattform voranzutreiben. Expertise Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews Unterstützung mit Projektmanagement Tools für virtuelle Zusammenarbeit Ergebnisorientierte Führungskräfte- und Teamentwicklung Gestaltung und Moderation von F2F und virtuellen Workshops Projekterfahrung AHT Cooling Systems Oberösterreichische Gesundheitsholding (OÖG) My Leukerbad AG Aletsch Bahnen AG ÖBB Österreichische Bundesbahnen Regionalmedien Steiermark Samsung Speech Processing Solutions (SPS) Strabag Gut zu wissen In der Freizeit zumeist in den Bergen zu finden – egal ob beim Wandern, Bergsteigen, Schifahren oder Schitourengehen Als Eventmanagerin unterstützt Jennifer ehrenamtlich das Team von TEDxVienna Lernt gerne Neues – derzeit das Töpfern Mehr von Jennifer Insights Führen mit der Kraft des Teams 4 Säulen, damit dies gelingt Insights Africa Rising 7 takeaways from our learning journey to East Africa Competences Leadership Wirksame Führung macht den Unterschied in Organisationen – gehen Sie erfolgreich in Führung. Start your journey Unser Buch Change That Works – How to Make Transformation Happen Insights Die Kraft bewusster Kommunikation Kommunikation als wichtigste Führungsintervention Schwerpunkt Emotionale Kompetenz Wirksames Leadership für nachhaltigen Erfolg Insights Führung unter Spannung 3 Kraftfelder für wirksames Leadership Client Story STRABAG Leadership @STRABAG: Leading through turbulent times Möchten Sie mit Jennifer in Kontakt treten? Kontakt
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