Ein Schritt nach vorne

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Die MitarbeiterInnen prägen die Art, wie wir beraten. Sie sind das, was ICG ausmacht. Laufend voneinander und miteinander zu lernen, ist bestimmt einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren, weil die Ansprüche unserer Kunden an Beratung immer vielfältiger werden. Als Teil des Teams machen Sie sicher keine „Standardberatung“.

Was Sie erwartet

Unser Beratungsansatz, der unsere Arbeit leitet, vereint fachliche Expertise und Prozessberatung. Deshalb erwarten wir von unseren BeraterInnen auch hohe Lernbereitschaft in beiden Disziplinen. Wir sind ein gut eingearbeitetes Team von individuellen BeraterInnen – uns verbindet die gemeinsame Arbeit, unser Beratungsansatz, unser Qualitätsanspruch sowie gemeinsames Lernen und Entwickeln.

Was uns wichtig ist

Wir sind offen für neue KollegInnen und legen dabei großen Wert auf Beratungszugang, Erfahrungen in der Beratung sowie Fach- und Prozess-Know-how. Vor allem aber ist uns wichtig, dass wir gut zusammenpassen. Unsere BeraterInnen sind keine „Standardberater“. Auf Kunden zugehen, mit ihnen umgehen, ihre Bedürfnisse erkennen und gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen entwerfen und umsetzen können – das sind Aspekte, die wir bei der Auswahl unserer MitarbeiterInnen besonders berücksichtigen.

Sollten wir keine dezidierten Jobs für BeraterInnen ausschreiben, können Sie sich gerne bei uns mit einer Initiativbewerbung vorstellen. Schicken Sie uns, was Sie motiviert, was Sie bisher gemacht haben und welcher Beratungsansatz Sie leitet. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.

Offene Stellen

Zur Zeit gibt es keine ausgeschriebenen Stellen. Wir würden uns aber freuen, wenn Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung überzeugen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!