ICG - AT

Unternehmen und Führungskräfte stehen häufig vor der Herausforderung, ihre Führungsfähigkeiten einer sich rasch wandelnden Geschäftswelt anzupassen und stetig zu verbessern.Häufige Probleme sind mangelnde Teamführung, unzureichende Reaktion auf Marktentwicklungen und ineffektive Kommunikationsstrategien . Hier setzt der Leadership Sprint an, indem er schnelle, praktische Fähigkeitenentwicklung in kurzen, intensiven Lernzyklen ermöglicht.

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Ergebnis: Nachhaltige Entwicklung und messbare Ergebnisse

Die Teilnehmenden des Leadership Sprint erleben eine transformative Reise, die mit einem Setting Off beginnt, um die wichtigsten Führungsziele zu definieren. Während des Start-Workshops werden diese Ziele in konkrete Lern- und Entwicklungspläne übersetzt. Die anschließenden Learning Loops beinhalten die Arbeit mit Workbooks, Peer Group Meetings und Coaching und bieten Raum, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Das Gelernte wird in einem abschließenden Review-Workshop reflektiert, um Fortschritte und Ergebnisse zu messen. Der gesamte Prozess ist darauf ausgerichtet, messbare und nachhaltige Verbesserungen in der Führungsleistung zu erzielen.

Nützliche Plattformen

Microsoft Teams

Eine bewährte Lösung, bei der alle Inhalte, einschließlich PowerPoint-Workbooks mit eingebetteten Videolinks, auf einer Plattform bereitgestellt werden, so dass die Teilnehmer die Materialien herunterladen und individuell bearbeiten können.
Kosten: Aktive Teams Lizenz

Sana Labs

Eine hochwertige Option, die eine intuitive, visuell ansprechende und interaktive Lernplattform bietet, auf der Inhalte zentralisiert sind und Fortschritte einzelner Teilnehmer leicht verfolgt werden können, ohne zwischen verschiedenen Tools wechseln zu müssen.
Kosten: 20/Monat/Benutzer