Was ist ein Leadership Sprint?

Ein Leadership Sprint ist ein fokussiertes, strategisches und agiles Entwicklungsprogramm, das Führungsteams in kurzen, intensiven Lernzyklen auf aktuelle Führungs- und Businessherausforderungen vorbereitet.

Der Sprint ermöglicht eine schnelle, gezielte Entwicklung von wirksamem Führungsverhalten. Im Fokus stehen

• jene Führungs- und Businessherausforderungen, die tatsächlich derzeit die Unternehmensentwicklung am meisten beeinflussen
• und eine damit verbundene Erfolgsmessung der Führungsentwicklung (Pulse-Check)

S TRATEGY
Die Entwicklung der Führungskompetenzen orientiert sich konsequent an den strategischen Zielen. Leadership follows Strategy!
P OWER
Der Sprint vereint Führungsteams in der Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Führungskultur. Es entsteht gemeinsame Führungs-Kraft!
R ESULTS
Messbare Ergebnisse ermöglichen eine klare quantitative Erfolgskontrolle der Führungsentwicklung. Ergebnisorientierung durch Pulse Checks!
I MPACT
Die Führungskräfte arbeiten an genau den Führungsthemen die JETZT den größten Hebel für künftigen Erfolg haben. Fokus am Business!
N AVIGATION
Der Sprint Führungskräften als Kompass durch die komplexen Leadership- Landschafen zu navigieren. Navigation schafft Orientierung!
T RANSFER
Der radikale Fokus am Transfer garantiert, dass das neue Führungsverhalten effektiv in den Alltag integriert wird. Transfer sichert die Wirkung!

Ein effektiver Leadership Sprint besteht aus vier Phasen:

1) Take Off

3 Stunden / f2f

• Auftragsklärung/ Erwartungsklärung mit Top-Management
• Klärung des Rahmens für den Leadership Sprint
• Vorbereitung des Start Workshops

2) Start Workshop

2 Tage / f2f

• Business-Herausforderungen und Führungskultur: Was soll uns in der Führung leiten?
• Entwicklung des Sprint Backlogs für die Sprint Loops (z.B. im Team agil führen)
• Pulse-Check  Standortbestimmung
• Bildung der Peer Groups (zu 3-4 Personen)

3) Sprint Loops (1-3 Loops)

Beispiele Challenges:

• Im Team agil arbeiten
• Change the Culture – Change the Game
• KI im Leadership intelligent nutzen

4)Review Workshop

2 Tage / f2f

• Gemeinsame Auswertung des Sprints
• Pulse Check (Wirkungsmessung)
• Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung
• Überprüfung des Backlogs auf Aktualität
• Priorisierung neuer Backlog Themen für die nächste Sprintschleife
  

Mögliche Plattformen

Wir können Ihnen zwei verschiedene Plattformen für die Umsetzung des Leadership Sprints anbieten:

Microsoft Teams

• Es können alle Inhalte auf MS Teams zur Verfügung gestellt werden
• Wir haben
• Die Workbooks werden im PowerPoint-Format hochgeladen, in das Video-Links eingebettet sind.
• Jede:r Teilnehmende muss die Workbooks herunterladen und sie einzeln bearbeiten – alternativ können wir die Workbooks auch auf einem MIRO Board abbilden
• Fragen können im Gruppenchat oder per E-Mail an die Berater gestellt werden

Kosten: Lizenzen für aktive Teams

Sana-Labs

Als High-End-Option können wir die Inhalte auch über SANA zur Verfügung stellen, was folgende Vorteile für die Kunden hat

• Die Lernplattform hilft, alle Inhalte als intuitives, visuell ansprechendes, professionelles und interaktives Lernangebot bereitzustellen
• Für virtuelle Sitzungen ist es nicht notwendig, zwischen verschiedenen Tools (z.B. Mentimeter, …) zu wechseln à Sana bietet alles an einem Ort
• Alles, was in den Online-Sitzungen besprochen wird, steht den Teilnehmern zur Verfügung, falls sie es verpasst haben.
• Den eigenen Fortschritt zu verfolgen ist einfach
• Verfolgung der Fortschritte jedes/r Teilnehmerin für das Trainerteam möglich à bessere individuelle Betreuung
• Der Inhalt bleibt immer aktuell
• Inhalte können dank der KI-Integration leicht übersetzt werden

Kosten: 20 EUR/Monat/Nutzer