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Widerstand und Konflikte binden Energie – durch wertschätzendes Engagement und gekonnte Change-Prozesse versucht Klaus Birklbauer sie in Veränderungsenergie zu wandeln. Seit gut 20 Jahren begleitet er herausfordernde Transformationsprozesse und (strategische) Unternehmensentwicklung – primär in der Industriebranche. Dabei sind bewusste Ambidextrie, das Vernetzen und konstruktive Nutzen von Unterschieden sowie das gekonnte Aushalten von Unsicherheit und Widersprüchen wichtige Elemente. Systemisches Denken, echtes Interesse am Thema sowie Vertrauen auf Erfahrung und Intuition sind die Grundlagen seiner Arbeit. Bei ihm verbinden sich das Wissen aus Maschinenbau- und Betriebswirtschaftsstudium, 15 Jahren Industrieerfahrung, NLP und Coaching-Ausbildungen mit hohem persönlichen Engagement und vernetzendem Querdenken.