Professionell gestalten

Integrationsprozesse stellen für alle Beteiligten eine besondere Herausforderung dar und sind mit viel Unsicherheit verbunden. Wir helfen Ihnen, die Integration professionell und rasch zu gestalten. Dies tun wir, indem wir nicht einen klassischen Standardansatz verfolgen, sondern einen raschen und wirksamen Integrationsprozess auf Ihre Bedürfnisse maßschneidern.

Sechs Erfolgsfaktoren für eine wirksame Post Merger Integration

  1. Klarheit bezüglich Strategie und Integrationsansatz schaffen
  2. Organisatorisches und Personelles klären
  3. Berücksichtigung kultureller Aspekte
  4. Etablieren des zukünftigen Führungsteams
  5. Entwicklung eines Arbeitsprogramms zur Integration
  6. Professionelle Kommunikation und breite Verankerung im Unternehmen

Um den Prozess wirksam zu gestalten, muss eine emotionale Mobilisierung der Schlüsselpersonen stattfinden, sinnstiftende Zukunftsbilder müssen entwickelt, und an raschen Erfolgen muss gemeinsam gearbeitet werden. Weiters ist eine Stimmung herbeizuführen, bei der durch authentische Kommunikation und gemeinsames Lernen ein starkes „Wir-Gefühl“ und Zukunftsglaube entstehen. Mit all diesen Aufgaben haben wir jahrzehntelange Erfahrung – wir unterstützen Sie, diese in Ihrer Organisation zu meistern.

Orientierung

Indem wir Sie im Prozess begleiten, Ihnen Orientierung geben und auch die Mitarbeiter von Beginn an miteinbeziehen, sind Sie in der Lage, an den richtigen Stellschrauben zu drehen, Sie sorgen für breite Akzeptanz und treffen sicherer Entscheidungen, die auf einer aufschlussreichen Standortbestimmung und einem professionellen, pragmatischen Konzept beruhen.