„Unsere Herausforderungen wachsen schneller als unsere Lösungen.“

So brachte es kürzlich ein Amtsleiter bei der Neuausrichtung seiner Verwaltung auf den Punkt. Inmitten wachsender Komplexität, Digitalisierungspflichten und steigendem Erwartungsdruck stoßen klassische Organisationsmodelle und Strategien an ihre Grenzen. Viele Verwaltungsorganisationen und NGOs brauchen heute mehr als nur Optimierung – sie brauchen Erneuerung.

Hier setzt unsere Strategieberatung & Organisationsentwicklung an.

Was?

Wir unterstützen öffentliche Organisationen bei der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien und innovativer Organisationslösungen – zielgerichtet, partizipativ und wirkungsorientiert.

Wie?

Mit bewährten Methoden wie Prozesslandkarten, U-Prozedur, Co-Creation, Bewertung von Organisationsmodellen, strategischen Szenarien und iterativen Vorgehensdesigns verbinden wir Strategiearbeit mit operativer Umsetzbarkeit und aktivieren das Potenzial Ihrer Organisation.

Warum?

Unsere Begleitung schafft Klarheit über Ziele, fördert Intrapreneurship und erhöht die Wirksamkeit von Verwaltungshandeln – auch im Kultur-, Sport-, Gesundheits-, Sozial- und Bildungssektor. So entstehen Strategien und Organisationsmodelle, die nicht in Schubladen verschwinden, sondern gelebt werden.

Lust auf nachhaltige Wirkung statt Symbolpolitik? Lass uns über die Innovationskraft deiner Organisation sprechen!