Fit für Digitales

Strategien für eine digitalisierte Welt zu entwickeln, ist ein Prozess, in dem wir Initiativen, Projekte und Maßnahmen erarbeiten, mit denen Sie die digitale Transformation Ihrer Organisation in die Wege leiten.

Ausgehend von den sich durch die Digitalisierung ändernden Kundenerwartungen und den vorhanden Technologieprojekten, analysieren wir mit Ihnen die digitale Fitness Ihrer Mitarbeiter, der Führungskräfte und der Organisation selbst. Auf Basis von Lean Prototyping entwickeln wir einen für die Digitalisierung passenden Innovationsprozess. In einem begleitenden digitalen Rapid-Results-Projekt testen wir die Wirksamkeit der Maßnahmen und machen die Strategiethemen greifbar. Zusätzlich leiten wir mit Ihnen konkrete Leitprinzipien und Handlungsfelder zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer digitalen Kultur ab.

Als Ergebnis erhalten Sie einen umfassenden Maßnahmenkatalog, den Sie über eine begleitende digitale Scorecard und ein Management Dashboard steuern können.

Transformierender Output

Die Ergebnisse des Prozesses sind vielfältig und aufschlussreich:

  • Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter in den Bereichen Technologie, Innovation, digitale Kommunikation, Leadership
  • Kulturfördernde Initiativen für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
  • Unmittelbare Erfahrungen aus technologieorientierten Rapid-Results-Projekten
  • Konzepte für eine Organisation, die entscheidungs- und handlungsfähig in einem digitalen VUCA-Umfeld bleibt

Weiters lernen Sie, wie man Lean-Innovation-Methoden,  z. B. Design Thinking, Lean Canvas und Lean Prototyping, anwendet, und erhalten tiefgehendes Fachwissen zur Digitalisierung.