Transformation Journey

Wien, Österreich

Ruderboot transparent

Eine Reise, bei der Führungskräfte lernen, mit laufend veränderten Umfeldbedingungen positiv umzugehen. Digitalisierung, neue Business Modelle, agiles Arbeiten und der notwendige Kulturwandel fordern heute mehr denn je ein wirkungsvolles Change Management. Klassische Change Projekte bringen zumeist keine nachhaltigen Veränderungen – worauf es ankommt, ist die Gestaltung einer »Transformation Journey«.

Wir bieten Ihnen …

… Change Management Wissen und Konzepte für die VUCA-Welt
… Impulse für eine Transformation in Ihrem Unternehmen
… das persönliche Erleben von einigen wirkungsvollen Tools
… eine Transformationslandkarte und Reisetipps im Umgang mit Veränderungen
… Anregungen, wie Sie Ihre MitarbeiterInnen, Ihre Chefs und sich selbst positiv in einen Change Mindset bringen

Programm

– Wichtige Treiber von Veränderung
– Transformation Journey statt Change Projekte
– Ihre eigene Change Story entwickeln
– Die fünf Phasen einer Reise – worauf es dabei ankommt
– Zwei Change Tools erproben: Zukunftsbilder + Kraftfelder und Dynamiken

– Change in einer Simulation erleben
– Leading Change – Anleitung für Reiseleiter: Neue Impulse aus der Gehirnforschung und das ADKAR-Modell – alt aber gut
– Widerstände umlenken – MitarbeiterInnen in der Veränderung aktiv führen
– Eine positive Change Kommunikation gestalten
– Praktische Arbeit an Fallbeispielen

Fragen, die Sie in das Seminar mitbringen

  • Wie kann ich meine MitarbeiterInnen für Veränderungen gewinnen?
  • Der Konzern will Change. Was kann ich tun, auch wenn ich selbst nicht überzeugt bin?
  • Unsere Change-Projekte bleiben oft liegen – wie kommen wir in einen positiven Fluss?
  • Bei uns sind alle auf Technik und Zahlen fixiert. Wie bringen wir dann Menschen in die Veränderung?
  • Das dauert alles so lange, wie schaffe ich Energie für den Glauben an Veränderung?
  • Uns geht es noch gut – wie bringe ich Menschen aus der Komfortzone?
  • Change Management ist bei uns völlig »verbrannt«, wir müssen uns aber trotzdem verändern.

Wichtige Prinzipien für eine erfolgreiche Transformation Journey

  • Emotionale Veränderung – Energie wecken
  • Neues rasch erlebbar machen
  • Sinn und Zukunftsglauben stiften
  • Menschen beim Übergang helfen
  • Das Gefühl der Gemeinschaft stärken
  • Eine Bewegung mit positiver Energie initiieren
  • Ballast und Barrieren beseitigen
  • Stabile Elemente bewusst herstellen
  • Konsequent Führung betreiben

Weitere Inspirationen aus unserem Buch

85 Geschichten, Modelle und Erlebnisse aus dem Führungsalltag zeigen Managern und ihren MitarbeiterInnen, worauf es beim wirksamen Management von Change und agiler Transformation ankommt. Mehr als 250 Tipps aus der Praxis unterstützen beim Gelingen von Veränderungsvorhaben. »Abenteuer Change Management« bietet Hilfe für alle, die mit Veränderungen zu tun haben. Ob es um eine organisatorische Umstellung in einer kleinen Abteilung geht oder um einen umfassenden Transformationsprozess, die Kenntnis der Grundregeln des Change Managements hilft, Fehlschläge zu vermeiden.

 

19. November 2019


09.00 – 17.30 Uhr

Coworking Loft
Endresstraße 18
1230 Wien

 

 

EUR 690,– zzgl. USt.


FRÜHBUCHER

EUR 590,– zzgl. USt.

bis 19.10.2019
inklusive einer Stunde Coaching
nach Vereinbarung

 

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