Mit der Kraft des Teams

Führen in hoher Ungewissheit, die richtigen Entscheidungen treffen, mit Ihrem Team auch virtuell gut in Kontakt bleiben,… die Herausforderungen sind gerade sehr vielfältig. Wie gelingt es Ihnen, gut in Ihrer FührungsKRAFT zu bleiben?

Gerade jetzt kann echte Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortungsübernahme positiv auf Ergebnisse wirken. Agilität in der Führung ist der Schlüssel für wirkliche Einbeziehung Ihres Teams, für Steuerung gemeinsam mit Ihrem Team.

Mit der Leadership Formula geben wir Ihnen einen Kompass in die Hand, um jetzt in Führung zu gehen. Dabei orientieren Sie sich an zwei Achsen:

  • Wie stelle ich – trotz Unsicherheit, auch virtuell – mit meinem Team psychologische Sicherheit her, so dass jede/r alle wichtigen Ideen, Sorgen und Ängste in die gemeinsame Arbeit einbringt?
  • Wie gelingt es, die angestrebten Ergebnisse ins Zentrum der Teamarbeit zu stellen, sodass MitarbeiterInnen wirklich Verantwortung dafür übernehmen?

Wir zeigen in unserem Workshop, wie Sie als Führungskraft gemeinsam mit dem Team gut am Ball bleiben können und das gemeinsame Potenzial voll einsetzen.

Aus diesem Seminar können Sie mitnehmen, wie Sie…

  • Ihr Team stärken, indem Sie agil in Führung gehen und damit Beteiligung und Selbststeuerung im Team fördern.
  • auch in hoher Unsicherheit mit Ihren Mitarbeitenden auf psychologische Sicherheit setzen – auch über Distanz.
  • in Turbulenzen mit Ergebnisorientierung die Führung übernehmen – um Ergebnisse im Team gemeinsam zu verantworten.
  • Als Führungskraft auf die „kollektive Intelligenz“ des Teams setzen, und damit Zusammenarbeit und Ergebnisse verbessern.
  • agile Führungswerkzeuge einsetzen – etwa für Entscheidungsfindung.

Programm

  • Führung auf Basis von agilen Grundprinzipien und der Leadership Formula
  • Psychologische Sicherheit in meinem Team herstellen – auch virtuell mit dem Team in Kontakt bleiben
  • Werkzeuge: Ergebnisse gemeinsam verantworten, Entscheidungsfindung agil gestalten, Beteiligung schaffen mit Liberating Structures
  • Ihr persönlicher „Hack“ für den Führungsalltag: mit lösungsfokussierten Fragen nächste Schritte definieren

Unser virtueller Workshop ist interaktiv mit Fokus auf „Tun“ – mit kompakten Impulsen, praktischem Ausprobieren von Werkzeugen für Ihren Führungsalltag, und Erfahrungsaustausch in der Führungskräfte-Runde.