Interne Innovationscoaches

Interne Innovationscoaches werden ausgebildet um zielgerichtetes, kreatives Arbeiten zu moderieren, Innovationsprojekte zu begleiten und Teams methodisch zu unterstützen. Um all diese Aufgaben gut erledigen zu können, sind ein solides Wissen und Verständnis für die Mechanismen von Innovation und die Voraussetzungen im Umfeld nötig.

Wir unterstützen Sie bei der Ausbildung Ihrer Innovationscoaches mit einem maßgeschneiderten Vorgehen. Dabei nehmen wir Rücksicht auf die besonderen Anforderungen von Seite des Unternehmens und auch auf die Vorkenntnisse, die potenzielle Coaches bereits mitbringen. Wir verfolgen ein modulares Konzept mit jeweils zwei Ausbildungstagen, um möglichst flexibel auf Änderungen reagieren zu können.

Eine Auswahl unserer bisher erfolgreich durchgeführten Ausbildungsmodule:

  • Modul Innovation und Kreativität (Basismodul)
  • Modul Teams und Agilität – Agile Innovationsteams unterstützen
  • Modul Kreativitätsmethoden – Moderieren von Kreativitätsworkshops
  • Modul Customer Interaction – Mit Design Thinking den Kunden im Fokus
  • Modul TRIZ – Innovation im technischen Kontext
  • Modul Business Modelling – Business Model Canvas und Lean Start-up
  • Modul Disrupt your Business – Das Business-Drama verstehen
  • Modul Change Management – Transformationsvorhaben unterstützen
  • Modul Intrapreneurship – Start-up Mindset im Unternehmen

Learning by Doing

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Moderation und Begleitung von Innovationsvorhaben nur durch konkretes Tun wirklich erlernt werden können. Aus diesem Grund achten wir darauf, dass Gelerntes immer sofort an aktuellen Themen und Aufgabenstellungen erprobt werden kann. Damit erzielen wir eine Win-win-Situation: Die internen Innovationscoaches werden ausgebildet, und Innovationsteams erarbeiten dabei konkrete Ergebnisse für Ihr Unternehmen.