ICG - AT

Wie beschleunigen Sie Innovationsprojekte, ohne interne Strukturen und Prozesse anzupassen? Nutzen Sie die Dynamik hochmotivierter Menschen aus unterschiedlichen Bereichen, die als Rapid Innovation Team schnell und gemeinsam an zukunftsweisenden Herausforderungen arbeiten.

Weniger reden – mehr tun

Rapid Innovation Teams sind kleine, leistungsstarkes, multidisziplinäre Teams, die temporär gebildet werden, um mit Unterstützung eines professionellen Coaches eine sehr fokussierte Innovationsaufgabe voranzutreiben und zu konkretisieren.
Die Teams arbeiten im Entdeckermodus und nutzen agile Prinzipien. Mit Methoden wie TRIZ und Design Thinking hinterfragen sie Bestehendes, erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln Ideen, die durch Prototyping schnell getestet werden. Die Ziele sind stets ambitioniert und ergebnisorientiert. Um dies zu ermöglichen, werden mit dem Management klare Vereinbarungen über zeitliche, budgetäre und bürokratische Freiräume getroffen.

Im Team entwickeln Ihre Mitarbeiter Mut zu radikalen Lösungen und lernen, Innovationsherausforderungen effektiv zu meistern. Die Teams erzielen greifbare Ergebnisse, die schnell zu Erfolgsgeschichten führen können. Begleitende Evaluationen generieren zudem wertvolle Lessons Learned für den Innovationsprozess. Dies fördert ein kreatives Mindset und stärkt die Innovationskultur im Unternehmen.

Die Zutaten für RITs:

• Klar definierte und fokussierte Innovations-Challenge, die von einer Führungskraft unterstützt wird
• Kleines, leistungsfähiges Team (3-5 Personen), das über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um die Innovationsherausforderung ganzheitlich zu untersuchen.
• Timeboxed Prozess (Ergebnisse und Erkenntnisse innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens, typischerweise 3-4 Monate)
• Geeignete Bedingungen, um schnelle Fortschritte zu erzielen, mit der Unterstützung eines erfahrenen Innovationscoaches, der Struktur, Methoden und Werkzeuge bereitstellt und das Team mit Energie versorgt.

ICG hat Pionierarbeit bei der Entwicklung von „Rapid Innovation Teams“ geleistet, die es Organisationen ermöglichen, Teams zu mobilisieren, um komplexe Herausforderungen anzugehen, die ein hohes Maß an Lernen und Iteration erfordern. Rapid Innovation Teams bieten die Möglichkeit, mit neuen Arbeitsmethoden zu „experimentieren“, da sie so konzipiert sind, dass sie das Beste aus diesen Methoden herausholen: Schnelle Ergebnisse, Design Thinking und agile Arbeitsweise