Sophie Rabel

Junge Frau mit langen Haaren in einem Büro vor Pflanzen

Sophie Rabel folgt dem Ansatz, dass Veränderung gelingt, wenn Menschen gesehen, gehört und gestärkt werden. Ihr Ziel ist es, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu erkennen und wirksam zu entfalten. Dabei nutzt sie ihre Erfahrung aus Veränderungsprozessen sowie aus der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Sophie steht für eine Arbeitsweise, die empathisch, klar und zukunftsgerichtet ist. Sie hat einen präzisen Blick für Dynamiken und den Anspruch, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltige Veränderung unterstützen. Beratung bedeutet für sie, Räume zu gestalten, in denen Entwicklung möglich wird, Ideen wachsen und Zusammenarbeit neue Qualität gewinnt. Mit Engagement und Neugier begleitet Sophie Unternehmen auf ihrem Weg – menschenzentriert, wirkungsorientiert und mit dem Ziel, nachhaltige Bewegung zu ermöglichen.

Expertise

  • Begleitung von Change Prozessen und Post Merger Integration
  • Leadership Trainings und Personalentwicklung
  • Teambuilding und Teamentwicklung
  • Prozessanalyse und -optimierung
  • Organisationsentwicklung und Kulturarbeit
  • Konzeption und Moderation von F2F- und virtuellen Workshops

Projekterfahrung

  • ams OSRAM
  • teamazing GmbH
  • Deloitte
  • Red Bull Media House
  • Plankenauer
  • OMV
  • Rotes Kreuz

Gut zu wissen

  • Begeisterte Bergsteigerin und passionierte Surferin
  • Entdeckt neue Länder und Kulturen am liebsten durch Abenteuerreisen
  • Hat schon in 6 unterschiedlichen Ländern gelebt
  • Genießt es, Zeit in der Natur zu verbringen – am liebsten mit Freunden und Familie

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