Neue Wege für Leadership & Innovation Wie Leadership Sprint und Alice at Work unser Ökosystem erweitern. Michael Faschingbauer Managing Partner Contact Michael Das ICG Ökosystem entwickelt sich weiter Organisationen stehen heute gleichzeitig vor mehreren tiefgreifenden Veränderungen. Führung wird anspruchsvoller, Innovationszyklen werden kürzer und neue Technologien – insbesondere Künstliche Intelligenz – verändern die Art, wie wir lernen, zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. Unterschiedliche Herausforderungen brauchen unterschiedliche Zugänge. Deshalb entwickeln wir das ICG Ökosystem weiter: Neben unserer bewährten Beratungs- und Transformationsarbeit entstehen spezialisierte Angebote, die neue Zugänge zu Leadership, Innovation, Lernen und digitaler Unterstützung eröffnen. Ein gemeinsames Ökosystem Alle Angebote im ICG Ökosystem verbindet eine gemeinsame Haltung: Organisationen dabei zu unterstützen, Veränderung nachhaltig zu gestalten und wirksam in die Praxis zu bringen. Sie teilen dieselben Wurzeln, dieselbe Qualitätsorientierung und dieselbe Erfahrung aus jahrzehntelanger Arbeit in Change, Leadership, Innovation und Organisationsgestaltung. Gleichzeitig erhalten sie die Freiheit, neue Ansätze, Formate und Technologien schneller zu erproben und weiterzuentwickeln. Diese spezialisierten Angebote verstehen wir als Ventures innerhalb des ICG Ökosystems: eigenständig in ihrem Fokus, verbunden durch gemeinsame Werte, Erfahrung und Qualitätsansprüche. Unterschiedliche Herausforderungen – unterschiedliche Zugänge ICG Komplexe Veränderungen brauchen oft individuelle Lösungen. ICG begleitet Organisationen bei Strategie, Leadership, Innovation, Organisationsentwicklung und Change. Im Mittelpunkt stehen wie bisher maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Transformationsvorhaben. Leadership Sprint Leadership Sprint verbindet Führungsentwicklung mit realen Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag. Kurze Umsetzungszyklen, Peer Learning und konkrete Business Challenges schaffen nachhaltige Entwicklung dort, wo Führung tatsächlich stattfindet: in der Praxis. Alice at Work Alice at Work unterstützt Menschen, Teams und Organisationen mit persönlicher Begleitung, Teamunterstützung und digitalen Werkzeugen. Ziel ist es, Lernen, Innovation und Fortschritt wirksam zu fördern und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu erschließen. Lern- und Entwicklungsräume für die Zukunft Unsere Ventures sind nicht nur spezialisierte Angebote für Kund:innen. Sie sind auch Lern- und Entwicklungsräume innerhalb des ICG Ökosystems. Hier entstehen neue Formate, digitale Werkzeuge und neue Formen der Zusammenarbeit. Dazu gehört auch die Frage, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll genutzt werden kann: nicht als Ersatz für menschliche Erfahrung und Begleitung, sondern als Unterstützung für Lernen, Innovation und Umsetzung. Die Erfahrungen aus diesen Experimentierfeldern fließen zurück in das gesamte Ökosystem – und kommen damit auch unseren Kund:innen zugute. Drei Angebote. Eine Haltung. Ob komplexe Transformation, fokussierte Führungsentwicklung oder neue Wege für Lernen und Innovation: Alle Angebote im ICG Ökosystem verfolgen dasselbe Ziel – Veränderung wirksam zu machen. Klingt spannend? Legen wir los!