Weniger reden – mehr tun

Rapid Innovation Teams sind kleine schlagkräftige Teams innerhalb eines Unternehmens, die temporär gebildet werden, um eine Innovationsaufgabe mit höchstem Fokus unter besonderen Randbedingungen voranzutreiben und zu konkretisieren. Sie arbeiten hauptsächlich im Entdecker-Modus und nach agilen Prinzipien. Dabei werden sie mit Kreativitätsmethoden wie TRIZ und Design Thinking unterstützt, um Bestehendes zu hinterfragen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Ideen zu generieren und zu vernetzen und mit Prototyping zu experimentieren, um rasch Feedback einholen zu können. Dazu setzen sie sich vorab ein ambitioniertes Ziel mit konkreten Ergebnissen. Um diesen Arbeitsmodus für das Team zu ermöglichen, wird mit der Führung vorab eine klare Vereinbarung über zeitliche, budgetäre und bürokratische Freiräume getroffen.

Rasche Lösungen

Im Team lernen Ihre Mitarbeiter, Mut für radikale Lösungen zu entwickeln und mit den Herausforderungen von Innovationsvorhaben besser umzugehen. Dabei schaffen die Teams greifbare Ergebnisse, die zu raschen Erfolgsgeschichten führen können. Durch eine begleitende Auswertung lassen sich zudem konkrete Lessons Learned für den Innovationsprozess des Unternehmens ableiten. Es entsteht ein kreatives Mindset bei den Mitarbeitern, und die Innovationskultur wird gestärkt.