Frank Strebe Send E-Mail „Für Veränderungen braucht es Impulse, Mut und Perspektiven“ Als Organisationsberater und Management Coach begleitet Frank Strebe Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, organisationale Herausforderungen zu analysieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Dabei betrachtet er Strategien, Strukturen, Kultur und Führung als zentrale Hebel, um Organisationen steuerbar zu machen und ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern. Seine berufliche Laufbahn begann Frank als Offizier und studierte Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität der Bundeswehr München. In den darauffolgenden Jahren übernahm er zahlreiche Fach- und Führungspositionen beim Militär sowie in der Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland. Ergänzend dazu absolvierte er verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Consulting, Public Relations, Change-Management und Management Coaching. Expertise Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen für Führungskräfte, Teams und Organisationen Systemische Organisationsberatung und Management Coaching Entwicklung und Implementierung von Befähigungskonzepten für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Vorträge sowie Moderation von Workshops, Großgruppenveranstaltungen und Events Konzeption und Umsetzung von Information Security Awareness Programmen Projekterfahrung BMW Group MTU-Gruppe Deutsche Telekom Mercedes Benz Kromberg & Schubert Bosch Mobility Gut zu wissen Ist ein Menschenfreund Kann Konflikt und Konsens Sieht Veränderung als Entwicklungschance Blickt auf Führungskräfte als Gestalter ihrer Organisation Spricht Klartext Möchten Sie mit Frank in Kontakt treten? Kontakt