„Wir brauchen mehr gemeinsame Führungs-Kraft – aber wie kommen wir rasch ins Tun?

Führungsteams stehen vor konkreten Herausforderungen, die aktuell die Unternehmensentwicklung am stärksten beeinflussen. Gleichzeitig fehlt oft ein klarer Rahmen, um Führungsverhalten wirksam und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Hier setzt der Leadership Sprint an.

Was?

Der Leadership Sprint ist ein fokussiertes, strategisches und agiles Entwicklungsprogramm. Es bereitet Führungsteams in kurzen, intensiven Lernzyklen auf aktuelle Führungs- und Businessherausforderungen vor – mit klarem Bezug zur strategischen Zielsetzung und zur tatsächlichen Situation im Unternehmen.

Wie?

In einem klar strukturierten Prozess bearbeiten Führungskräfte jene Themen, die aktuell den größten Hebel für künftigen Erfolg haben. Im Fokus stehen: reale Business-Herausforderungen, Entwicklung gemeinsamer Führungskultur, Erfolgsmessung durch Pulse-Checks und der gezielte Transfer in den Führungsalltag – unterstützt durch Peer-Groups und praxisnahe Sprint-Loops.

Warum?

Der Leadership Sprint ermöglicht eine schnelle, gezielte Entwicklung von wirksamem Führungsverhalten. Führung wird damit strategisch ausgerichtet, kulturell verankert, im Alltag sichtbar gemacht und messbar – mit Fokus auf Wirkung, Orientierung in komplexen Leadership-Landschaften und nachhaltiger Verankerung durch Transfer.

Erfahre, wie dein Führungsteam gemeinsam wirksamer wird – mit dem Leadership Sprint.