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Change Magazin 2020/2021

Navigieren durch unruhige Zeiten.

Der permanente Wandel ist heute mehr denn je für uns alle im Alltag angekommen. Auch die komfortable alte Change Management-Logik von »Unfreeze – Change – Freeze« gilt ja schon seit Langem nicht mehr. Bewusstes Navigieren in unsicheren Zeiten ist das »New Normal«. Und als Führungskraft oder Mitarbeiter ist meine Entscheidung, wie ich mit den Change-Herausforderungen umgehe: entweder als fremdbestimmtes »Opfer der Umstände« oder als Gestalter meines Lebens und meines Umfelds – und das trotz der vielen Einschränkungen, die die Pandemie gebracht hat. Es ist wunderbar zu erleben, wie Menschen, die sich Zeit für Reflexion nehmen und ihre eingefahrenen Bahnen verlassen, in der Krise kraftvoll, umsichtig und schnörkellos agieren. Führung betreiben jene besonders wirkungsvoll, die für ausreichend Nähe sorgen, ohne sich den Blick für Realitäten zu verstellen, und jene, die am Weg liegende Chancen, die ja jede Krise produziert, konsequent aufgreifen. 2020 ist die Zeit der reflexionsfähigen Macher – jener Menschen, die Zupacken und Gelassenheit zugleich leben können.

In unserem Magazin haben wir in 15 Artikeln Impulse im Umgang mit einer Welt, die in den letzten Monaten noch mehr VUCA geworden ist, zusammengefasst. Es ist eine Welt, wo es keine spektakulären Inszenierungen für Change-Projekte oder neue Management-Moden braucht, sondern wo man mit gesundem Hausverstand agiert und wo Leadership eine Größe ist, die von Innen kommt.

Für alle, die Material zur Reflexion, Ideen und Impulse für den Führungsalltag in unserer krisenhaften Zeit suchen, haben wir unsere Erfahrungen, hilfreichen Modelle und Werkzeuge beschrieben. Dabei beleuchten wir wichtige Aspekte wie Führung, Strategiearbeit, Agilität, Transformation, Unternehmertum, Digitalisierung oder Unternehmenskultur im aktuellen Kontext.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und vor allem ein gelingendes Navigieren durch »rauhe Gewässer«.