ICG - AT

Change – oder besser nachhaltiger Wandel – war in den letzten Jahren auch das firmeninterne Thema der ICG. Seit 2001 sind wir kontinuierlich gewachsen und heute mit Standorten in Österreich, Deutschland, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Slowenien vertreten.

Aus langjährigen Kooperationen wurden Partnerschaften und die ICG Infora wurde durch neue Ideen von professionellen Beratern aus anderen Kulturen bereichert. In einem Integrationsprozess entstand eine Gruppe, die eine gemeinsame Unternehmensidee mit kultureller Vielfalt verbindet: die Integrated Consulting Group, eine europäische Beratergruppe mit 90 Beratern in sechs Ländern.

Unser neues Corporate Design, das in einem gemeinsamen Prozess aller ICG-Partner entstand, macht unsere Entwicklung nach außen sichtbar. Auch unser seit 15 Jahren erscheinendes Kunden-Magazin wurde neu eingekleidet – die erste Ausgabe gibt Ihnen als Sondernummer neben spannenden Artikeln auch einen guten Einblick in unsere Entwicklung.

Wir spüren der Frage nach, wie  erfolgreiche Organisationen in Zukunft gestaltet werden, und beschäftigen uns mit dem außergwöhnlichen Unternehmen Gore. Ein Porträt ist einem ganz besonderen Impulsgeber für unsere Arbeit gewidmet: Edgar Schein ist für uns nicht nur der Vorreiter im Bereich Cultural Change und prozessorientierter Beratung, sondern eine außerordentliche Persönlichkeit. Seine Bücher, gemeinsame Seminare und persönliche Gespräche haben auch unseren Beratungsansatz besonders mitgeprägt.

Das Magazin gibt Einblick in das ICG-Geschehen, zeigt das Spezielle der ICG-Organisation, beschreibt die Geschichte der ICG-Partner, lässt einige Berater persönlich erleben und liefert Ihnen Impulse über wertvolle Praxisfälle.

Eines möchte ich an dieser Stelle noch erwähnen: Auch wenn wir gewachsen sind, unsere Werte sind die gleichen. Wir beraten mit Begeisterung und Leidenschaft. Denn wir wollen mit unseren Kunden gemeinsam etwas bewegen und für wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltiges Lernen sorgen.