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Diana Resch

Unternehmenskultur und Führung gestalten – das ist das zentrale Anliegen von Diana Resch. Gerade in dynamischen Zeiten mit wachsenden Herausforderungen und sich stetig verändernden Teamrollen sind Resilienz und innere Haltung entscheidend. Als Arbeits- und Organisationspsychologin mit langjährigem medizinischen Hintergrund steht für Diana der Mensch mit seinen Emotionen, Bedürfnissen und Mustern im Zentrum. Dabei setzt sie vor allem auf die jüngsten Forschungsbefunde der Positive Psychology. Deren Methodik und Interventionen haben sich sowohl im Bereich des Executive Coachings und der Teamentwicklung, als auch in der Stärken- und Potenzialentfaltung immer wieder als äußerst effektiv erwiesen. Auf Organisationsebene bringt Diana ihre Erfahrung vor allem in Transformationsprogramme und Kulturwandelprojekte ein. Ihre Mission ist es, agilere, zukunftsfähige und menschliche Unternehmen zu gestalten. Damit dies gelingt, vermittelt sie eine Haltung der Accountability und ein wachstumsorientiertes Mindset.

Expertise

  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Coaching und Teamentwicklung mit Positive Psychology Interventionen
  • Kommunikations- und Feedbacktrainings
  • Kulturtransformation
  • Langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen

Kunden

  • KAV Gemeinde Wien
  • HOEBRIGER Wien GmbH

Gut zu wissen

  • Ist am liebsten in Bewegung: am Rad, auf der Yoga-Matte oder in den Bergen
  • Experimentiert gerne in der Küche und freut sich, wenn es den Gästen schmeckt
  • Hat eine lange Liste an Reisezielen, die sie mit dem Camper bereisen will

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