Über die
ICG Gruppe

Mission

Wir beraten aus Leidenschaft und wollen mit unseren KundInnen gemeinsam etwas bewegen. Unser Ziel ist es: Gemeinsam mit den Menschen nachhaltig erfolgreiche Organisationen zu entwickeln – mit Engagement und Gefühl, Erfahrung und Kreativität.

Werte

Unsere Arbeitsweise unterscheidet uns von einem Großteil der klassischen ManagementberaterInnen und auch der systemischen Organisationsentwickler. Vier Werte charakterisieren die Arbeit mit ICG:

Integrativ

Unsere BeraterInnen verbinden Management-Know-how, Fachexpertise und psychosoziale Skills. Dadurch sind wir für unsere KundInnen ebenso Sparringpartner mit klaren, inhaltlichen Standpunkten wie auch TrainerIn, ModeratorIn oder Coach.

Co-Creative

Jeder Change-Prozess ist einzigartig. Wir arbeiten immer gemeinsam mit dem Führungskreis und den Projektteams/Change-Teams auf Augenhöhe, quasi als Co-Pilot.

Involvierend

Bei ICG treffen Sie auf individuelle Persönlichkeiten, BeraterInnen die angreifbar sind und sich mit Ihnen voll „ins Zeug hauen“. Wir arbeiten mit den Menschen und beziehen alle Betroffenen in den Change-Prozess ein.

Ergebnisorientiert

Wir kommen rasch auf den Punkt und setzen auf Handlungen, die wirklich etwas bewirken – es geht uns immer um Ergebnisse und nachhaltiges Lernen in Unternehmen. Legitimationsberatung lehnen wir ab.

Vision

Wie jedes starke Unternehmen haben auch wir eine starke Vision: Wir wollen in den nächsten fünf bis zehn Jahren eines der relevantesten Beratungsunternehmen für Change Management und Unternehmensentwicklung in Europa werden. ICG soll den lokalen Bezug mit Europäischem Spirit verbinden – und das mit einer einzigartigen Kultur des „besonderen Miteinanders“.