Nachhaltige Unternehmensführung bedeutet, wirtschaftliche, ökologische und soziale Dimensionen in das Werte- und Zielsystem zu integrieren und konsequent zu berücksichtigten. Wesentlich dabei ist, die für die eigene Organisation passende „Übersetzung“ zu finden.

Wie steht ICG zu CSR/Nachhaltigkeit?

Mit dieser Frage begannen wir im Jahr 2008, uns mit Nachhaltigkeit in Bezug auf ICG auseinanderzusetzen. Die Erarbeitung des ersten ICG-Nachhaltigkeitsberichtes hat dieser Auseinandersetzung spürbar Impuls gegeben. Es gelang uns,

• sichtbar zu machen, wie stark Nachhaltigkeit sowohl im Unternehmen, als auch bei vielen einzelnen Menschen in der ICG bereits verankert ist.
• unsere Grenzen und damit die Herausforderungen für die nächsten Jahre zu erkennen.
• konkrete Ziele für die Jahre 2011 und 2012 zu vereinbaren.
• uns ernsthaft mit der Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft und unserer eigenen Situation auseinanderzusetzen.

Im ICG-Nachhaltigkeitsbericht nach GRI (self-declared/C) haben wir den Weg und die Ausgangssituation beschrieben, unsere CSR-Ambition dargestellt und daraus abgeleitet das Arbeitsprogramm formuliert.
Wenn auch Sie sich fragen,

• was das Thema konkret für Ihre Organisation bedeutet, welche Handlungsfelder es gibt,
• wie sie diese bearbeiten könnten,
• oder überlegen, einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen,

unterstützen wir Sie gerne.