Öffentliche Verwaltung
Strategie
Ein zukunftsgerichtetes, strategisches Management sichert den nachhaltigen Erfolg jeder Organisation. Denn das Beharren auf Erfolgsstrategien der Vergangenheit ist der häufigste Grund des Scheiterns.
Organisation
Die Zukunft der modernen Verwaltung liegt in effizienten Organisationsstrukturen und Prozessen und dem optimalen Umgang mit Informationen und Wissen innerhalb der Organisation.
Change-Management
Die Führungskräfte suchen einen Partner, um den erforderlichen Veränderungsprozess gemeinsam zu gestalten. Dazu braucht es viel Change-Erfahrung und Management Know-how in vielfältigen Gebieten.
Steuerung
Viele Organisationen sind „overreported, but underinformed“, d.h. obwohl viele Berichte und Kennzahlen bereitgestellt werden, fehlen jene Informationen, die Führungskräfte wirklich brauchen.
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Menschen & Führung
Ergebnisorientierung, Mitarbeiterunterstützung und Zukunftsorientierung sind die drei Aufgaben, die den Erfolg einer Organisation ausmachen und deren Erfüllung in den Händen der Führungskräfte liegt. Dementsprechend müssen Führungskräfte auf diese Aufgaben vorbereitet und bei deren Ausübung unterstützt werden.
IT-Organisation
Organisationen unterliegen immer schnelleren Entwicklungen. Getrieben von neuen Möglichkeiten und Chancen werden einander überlagernde Führungs-, Fach- und Regionsstrukturen durch Projekte, Prozesse, Communities und Netzwerke ergänzt.
Projektmanagement
Organisationen klagen über Overload, Effizienz- und Wirkungsverlust in der Projektarbeit, gleichzeitig lassen Markt und Wettbewerb aber keine Verschwendung von Zeit, Geld und Energie zu. Es gilt also, sich auf die wichtigsten Projekte zu konzentrieren und sie effektiv umzusetzen.
Kultur
Unsere BeraterInnen kennen ihr Feld: Die besondere Gestimmtheit von Kultur, die betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Besonderheiten der Betriebe und Einrichtungen in Kultur, Bildung und Tourismus.