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Change Management

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Living Strategy in VUCA-World

Strategy nowadays must more than ever before enable organizations to deal with uncertainty and rapid changes. Globalization and digitalization are on everyone's lips. The changes and challenges they entail are, in many organizations, not merely discussion topics anymore, but often very present in the daily business. Time to ask: What does strategy mean in these times – and, moreover, what is a good strategy?

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The (more) agile organization

The world has become flatter, faster and more complex. Organizations need to be more agile to adapt to ongoing and unpredictable changes. We need to get rid of some traditional fundamentals of management, because they no longer work. Becoming an agile organization is about introducing new key-principles in just the right places.

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Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

Julia Fadler
26.01.2017

Spätestens seit der Veröffentlichung der Ergebnisse von Googles „Aristotle Project“ hat das Thema „Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz“ in Organisationen deutlich an Beachtung gewonnen. Aber welche Bedeutung hat sie tatsächlich in der Praxis? Inwiefern braucht es psychologische Sicherheit – was kann sie leisten und wie kann sie gestaltet werden?

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Mindfulness - How to best manage your monkey mind!

Mindfulness is a combination of Eastern meditation and Western cognitive sciences which has become a mainstream tool in leadership development and practice. It helps you forge a path to conscious presence and improves leadership and personal life immensely.

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Agile Transformation für agile Unternehmen

Eva Grieshuber
09.12.2016

Seine Kritik an großen, aufwändigen Change Management Projekten und Programmen bringt Gary Hamel, amerikanischer Ökonom und Unternehmensberater,  auf den Punkt, wenn er sagt, dass Change und Management nicht zusammenpassen.

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